A Bonafarm Zrt. 2014. december 31-én zárta azt a sikeres projektjét, melyben munkavállalói (tovább)képzését célozta meg. A projekt keretében 21 fő munkavállaló jutott új nyelvi, vezetői vagy informatikai végzettséghez.

2009 év végén alakult meg a Bonafarm Zrt., az ország legnagyobb élelmiszergazdasági vállalatcsoportjának, a dr. Csányi Sándor mezőgazdasági befektetéseiből álló Bonafarm csoportnak a legfiatalabb tagja. A Bonafarm Zrt. a vállalatcsoport menedzsment cége, amely a csoport szintű stratégia kialakításáért, a szinergiák kihasználásáért és a közös feladatok elvégzéséért felelős. A csoport egyenrangú tagjaként, tanácsadói szerepkörben segíti a csoporttagok közti együttműködést: összehangolja a vállalatok munkáját, nagyobb hangsúlyt fordítva a fejlesztésekre, a magas minőségű alapanyagok biztosítására, és a hatékonyabb működtetés kialakítására. Ez utóbbi érdekében egységesen menedzseli azokat a funkciókat, amelyekben a költséghatékonyság érdekében érdemes összehangoltan gondolkozni és a tudást egy helyen kiépíteni (pl. humán erőforrások, beszerzés, marketing, logisztika, IT). A Bonafarm Zrt. célja tehát az integráció elősegítése ezeken a kiemelt területeken, beleértve a csoport dolgozóinak valódi, egymást támogató közösséggé válását.

A Bonafarm Zrt. 2014. július 9-én írta alá azt a Támogatási Szerződést, mely engedélyezi a projekt keretében, hogy 25 különböző nyelvi, vezetői, kommunikációs és informatikai képzést valósítson meg a vállalat „Munkahelyi képzések a Bonafarm Zártkörűen Működő Részvénytársaságnál” címmel. A megítélt támogatás 5.462.600 Ft, melyből a vállalkozás képes volt finanszírozni e projekt keretében 21 fő munkavállaló (tovább)képzését. A Bonafarm Zrt. 2014.december 31-ével zárta a projektet és bízik benne, hogy a várható számszerűsíthető eredményeket az árbevétel növekedésben tudják majd a későbbiekben realizálni.